泸溪融媒6月14日（通讯员 张玉秀 石远同）泸溪县政务服务中心实施全面预算绩效管理，强化资金使用绩效，促进政务服务水平大幅度提升。2022年，泸溪县在全省优化营商环境、企业帮代办服务等重点工作考核中形成了可复制、可推广的泸溪经验。

建机制。出台《泸溪县政务服务中心预算绩效目标管理实施方案》，建立预算绩效管理各环节工作制度，明确工作责任，初步建成业务与财务分工协作的“全覆盖、全过程、全方位”的预算绩效管理格局。

强效果。针对政务服务工作的特点，设定细化、量化、可控的预算绩效目标，运用过来预算支出评价中存在问题，量化预算测算标准，做到资金跟着项目走，保障预算执行的有效性。将绩效运行监控情况、绩效评价结果与年度部门绩效考核相挂钩，凡是预算绩效目标不能按期实现、绩效评价结果较差、绩效评价过程中出现了资金无效或低效情况的股室，由部门领导对项目负责人进行问责。

提效益。2022年泸溪县政务服务工作获得省州政府肯定，并推广泸溪经验。赋权基层、企业政务服务事项150多项，办结政务服务事项近20万件。持续优化营商环境，招商企业4个，引资17亿元。储备重点项目70多个，申报专项债项目4个，投资近4亿元。

一审：唐宏萧

二审：宋丽梅

三审：龚宗泽